Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Termine auf Anfrage
Mitarbeiter motivieren
Als Führungskraft müssen Sie Mitarbeitergespräche führen – keine leichte Aufgabe. Sie müssen klare Vorgaben machen, Ziele setzen und die Verantwortung für eine angenehme Atmosphäre und Zusammenarbeit tragen. Gute Mitarbeiter erwarten, dass Sie mit ihnen über Aufgaben, Ziele, ihre Leistungen, ihre Stärken und Schwächen und ihre berufliche Weiterentwicklung sprechen. Sowie Fehlverhalten, Missverständnisse und Konflikte klären.
Nutzen:
- Verlorene Motivation wiederherstellen
- Missverständnisse oder Vorurteile abbauen
- Förderung von Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit
- Mitarbeitergespräch als Messinstrument
Inhalte:
- Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
- Die Arten von Mitarbeitergesprächen
- Durchspielen von verschiedenen Gesprächen:
- Mitarbeitergespräch, Zielgespräch, Motivationsgespräch, Konfliktgespräch,
- Kündigungsgespräch, Gehaltsgespräch…
